Virksomhetenes seniortiltak - Har de effekt på seniorenes sykefravær og tidligpensjonering?
Siden avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv ble undertegnet av partene i arbeidslivet og regjeringen høsten 2001, har forebyggings-, tilretteleggings- og fastholdelsestiltak på arbeidsplassen stått i sentrum for arbeidet med å redusere sykefravær og tidligpensjonering.
I dette notatet oppsummeres funnene fra fire artikler som analyserer effekten av slike tiltak.