Det er ikke lenger statspensjonistene som har “gullpensjonene”. Den tronen er overtatt av privat ansatte, med ytelsesbasert ordning og livsvarig AFP. Det sa spesialrådgiver Roar Bergan i Arbeids og Sosialdepartementet på YS Stat konferansen onsdag.

Denne rapporten undersøker sammenhengen mellom husholdssparing og oppfatningen av faren for arbeidsledighet, under og rett etter finanskrisen i USA. Analysene viser en klar nedgang i utgifter til klær, underholdning og personlig pleie ved en opplevd økning i faren for å bli arbeidsledig.

To our knowledge, this paper provides the first study evaluating the effects of higher education for adults on the timing of retirement. Using detailed longitudinal population register data 1982–2010, we track first-time enrollees in higher education in 1992–1993.

Denne rapporten ser på hvordan arbeidsgivere håndterer en aldrende arbeidsstyrke i England - rapporten er utarbeidet av Centre for Research into the Older Workforce påvegne av Department for Work and Pensions.Studien er basert på 70 intervjuer blant ansatte i engelske virksomheter.

Samfunnspolitisk avdeling i LO gjennomgår i dette notatet det nye regelverket til hybrid tjenestepensjoner.

Pensjonsreformen har åpnet for en ny type pensjoneringsatferd, der mange velger å starte uttaket av alderspensjon mens de ennå står i jobb. Ferske analyser fra NAV viser at en stor gruppe bruker den nye valgfriheten til å nyte livet som ung pensjonist. Men hvor bærekraftig er denne utviklingen?

In 2012, the average effective retirement age in the earnings-related pension scheme was 60.9 years. This is an increase of 0.4 years from the previous year. The effective retirement age has risen by two years from the level prior to the pension reform, which exceeds the forecast. The change in effective retirement age is measured by the expected effective retirement age, based on pension contingencies in different age cohorts.

Using data from a randomized experiment that ran from 1998 to 2003 in Tulsa, Oklahoma, we examine the 10-year follow-up effects on retirement saving of an Individual Development Account (IDA) program. The IDA program included financial education, encouragement to save, and matching funds for several qualified uses of the savings, including contributions to retirement accounts.

Fafo-forsker Geir Veland har publisert et notat hvor han beskriver ordningene for førtidspensjonering i Norge, yrkesgrupper med særaldersgrenser og pensjonsordninger for yrker med lavere aldersgrense enn det som er standard i tjenestepensjonssystemet.

The principal purpose of this article is to analyse the trade-off between the (un)certainty in contributions on the one hand and benefits on the other that is embedded in different pension arrangements.