Pensjonssystemet for offentlig ansatte er endret og tilpasset ny folketrygd. I 2025 har det første årskullet i offentlig sektor forhold seg til det nye regelverket.Hvordan har det gått? På seminaret gir SPK og KLP noen smakebiter på uttak og avgang de første månedene i 2025.På seminaret får vi også en oppdatering fra Finans Norge om innskuddssatser og uføredekningen i tjenestepensjonsordningene.

Denne rapporten er basert på en litteratur gjennomgang av eksisterende internasjonal forskningslitteratur. Hensikten med studien er å gi en innsikt i eksisterende kunnskapsgrunnlag, som et bidrag til videre forskning og utvikling av praksis i norsk kontekst.

Regjeringa foreslår å heve aldersgrensa i staten fra 70 til 72 år og å fjerne egne aldersgrenser under 72 år i bedrifter og kommuner. Forslaget blir nå lagt fram for Stortinget for behandling.

Regjeringen foreslår nye pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser. Forslagene går ut på at personer i yrker som har en lavere pensjonsalder enn vanlig, skal få et livsvarig tillegg i pensjonen.

Inadequate retirement planning has negative consequences for individuals and society. Interventions to improve more informed planning often focus primarily on financial aspects, with the timing of workplace exit and health considerations ignored leaving retirees at risk of poor adjustment. A six-stage intervention was developed consisting of three online modules (career, health, and finance) combined with individual consultations that aimed to assist older workers to make more considered decisions about retirement. To evaluate the intervention a randomized control study using four groups (modules only, modules-plus-consultations [holistic], finance only, and a control) was employed.

While a prolonged working life has been mainly feasible for people with the most advantageous working careers, knowledge about the barriers for those with vulnerable occupational paths is still scarce. This study explores the conditions for prolonged working life from a perspective on labor market trajectories.

This study investigates whether and when financial hardship during the life course is related to pension income levels in 27 European countries and whether relations between hardship and pension income differ across gender and welfare regimes.

På seminaret fikk vi en kunnskapsoppdatering om seniorene i Norge. Eksperter fra Statistisk sentralbyrå ga oss en oversikt over hvordan seniorene forholder seg til arbeidsmarkedet, deres inntekt og formue og deres utdanningsnivå og tidsbruk. I tillegg ble det redegjørt for utviklingen i levealder.

Foredragene er nå lagt ut.

The report explores flexible retirement instruments in the EU and in Norway. It assesses the take-up of these instruments and their potential impact on labour market dynamics, redistribution, fiscal sustainability and quality of life.

Forventa levealder for nyfødte økte med 0,5 år for menn og 0,3 år for kvinner i 2023 sammenlignet med året før. Den er nå 81,4 år for menn og 84,6 år for kvinner, som er nesten helt på linje med 2019.