Møte i Pensjonsforum 12.desember: Aldersgrenser i arbeidslivet
Regjeringen går inn for å heve aldersgrensen i arbeidslivet til 72 år og senere til 75 år, kunngjorde arbeidsminister Robert Eriksson i et møte med partene i arbeidslivet tirsdag 25.november. Aldergrenser i arbeidslivet vil bli et viktig diskusjonstema i tiden som kommer og med dette som bakteppe avholdes det møte i Pensjonsforum 12. desember hvor aldergrenser står på dagsorden.
I dette seminaret vil analytiker Gabriella Sjögren Lindquist fra Försäkringskassan presentere en analyse fra den svenske pensjonsaldersutredningen, hvor erfaringer og forskning på aldersgrenser i ulike land er sammenfattet. Hun vil også innlede over de svenske erfaringene og endringene på området. I Storbritannia er den øvre aldergrensen (formelt 65 år) blitt faset ut og det er ikke lengre noen øvre aldergrense for hvor lenge ansatte kan stå i jobb. Professor Sarah A. Vickerstaff fra University of Kent at Canterbury innleder over erfaringene fra Storbritannia og gi et britisk perspektiv på problemstillingene. Jacob Hanssen fra Arbeids- og sosialdepartementet (ASD) vil bygge bro over til de mange relevante problemstillingene og prosessene som kommer knyttet til aldergrenseproblematikken i Norge. Hanssen gir en oversikt over de pågående og kommende politiske prosessene.Seminaret avsluttes med spørsmål og diskusjon.
Vi gjør oppmerksom på at Sjögren og Vickerstaff vil holde sine innledninger på engelsk.
Program:
09:00 - 09:10 Introduksjon v/ Anne Inga Hilsen, Fafo , møteleder
09:10 - 09:50 Analytiker Gabriella Sjögren Lindquist, Försäkringskassan, «Age regulations in pension systems and labour market participation»
09:50 – 10.15 Pause med enkel servering (25 min)
10:15 – 11:05 Professor Sarah A. Vickerstaff, University of Kent, «Too Old to Work Too Young to Retire? Changing Retirement Ages in the UK»
11:05 – 11:35 Jakob Hanssen, ASD, «Aldergrenseproblemstillinger i Norge – en oversikt»
11:35 Spørsmål og diskusjon