Skip to main content

Ny rapport fra Actecan: Effekter av ulik rett til pensjonsopptjening i innskuddspensjonsordninger

I utgangspunktet skal alle ansatte i privat sektor være med i en tjenestepensjonsordning. Det er imidlertid tillatt for bedriftene å ikke gi pensjonsopptjening til ansatte i mindre deltidsstillinger enn 20 prosent og ansatte som er under 20 år. Det er dessuten tillatt å kun gi pensjonsopptjening for inntekt ut over 1 G (p.t. 90 068 kroner), og det er tillatt å kun gi ansatte som har arbeidet i minst 12 måneder i virksomheten når de slutter rett til opptjent pensjonskapital.

15. mars 2016

I denne rapporten vurderes mulige konsekvenser av de ulike unntaksmulighetene i innskuddspensjonsordninger for henholdsvis de ansattes pensjoner og bedriftenes utgifter til pensjon. Beregningene tar utgangspunkt i tenkte eksempelpersoner med gitte yrkes-karrierer, og tre tenkte eksempelbedrifter med ulikt antall ansatte. Utgangspunktet for alle eksemplene er at de er innenfor handelsnæringen.