Ytelsespensjon: Eldre er ikke dyrere
Bedrifter som har ytelsespensjon, bør ikke lenger argumentere med at eldre er dyre å ansette på grunn av pensjonskostnadene. Sissel Rødevand og Fredrik Haugen i Actecan, har utarbeidet en rapport om bakgrunnen for myten om at det er dyrt å ansette eldre.
I rapporten går det frem at bakgrunnen for myten om den kostbare senioren er totalt endret siden myten oppsto. Veksten i premie rett før pensjonsalder er på langt nær så stor som før. De fleste pensjonsordningene har heller ikke medregning lenger, noe som også gjør at det å ansette eldre gir langt lavere pensjonspremie enn å ha ansatte med samme alder som har vært ansatt lenge.