In particular, it explores how to improve outcomes through pension plans that pool multiple employers, financial incentives, equity investments, better design of the payout phase to meet financial needs, home equity release products and well-designed individual pension dashboards.
Påmelding nyhetsbrev
Deltakere
- Akademikerne
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- DNB Liv
- Fagforbundet
- Fellesforbundet
- Finans Norge
- Finansdepartementet
- Finansforbundet
- Gabler
- Gjensidige Pensjonsforsikring
- Grieg Investor
- KLP
- KS
- LO
- NAV
- NHO
- NITO
- Nordea
- Norges Banks Pensjonskasse
- Norsk Pensjon
- Norsk Tjenestemannslag
- Oslo Pensjonsforsikring
- Pensjonistforbundet
- Pensjonskasseforeningen
- Pensjonskasse for fylkene
- Pensjonskassen for helseforetakene i hovedstadsområdet
- Pensjonskontoret
- Samfunnsbedriftene
- Senter for seniorpolitikk
- Sluttvederlagsordningen
- Sparebank1
- Spekter
- SPK
- SSB
- Storebrand
- Unio
- Virke
- YS