Det kan være flere årsaker til at de insentivene som ligger i uførereformen ikke har påvirket atferden til mottakerne av uføretrygd. I rapporten trekkes det frem at reglene ikke var godt nok kjent, og at det er begrenset hvor mye mer arbeidskraft det er mulig å hente ut blant de uføre. I tillegg omfatter analysen kun de seks første månedene etter at reformen ble innført. Det kan ta lengre tid å etablere nye arbeidsforhold.