2015

NHOs pensjons- og forsikringskonferanse 2015
NHOs pensjons- og forsikringskonferanse 2015

19 oktober 2015
  • Det skjer fortsatt mye på pensjons- og forsikringsfronten. Få med deg NHOs årlige konferanse på Sundvolden 10. og 11. november.

Presentasjonene fra møte i Pensjonsforum 16.oktober
Presentasjonene fra møte i Pensjonsforum 16.oktober

16 oktober 2015
  • Vil du se presentasjonene fra Pensjonsforum 16.oktober? Trykk på overskriften - så finner du lenken til presentasjonene. 

Gender Gaps in Pensions Vary Greatly Within the EU
Gender Gaps in Pensions Vary Greatly Within the EU

14 oktober 2015
  • The largest gender gap in pensions are to be found in the Netherlands, where the difference between male and female pensions is almost 50 per cent. The gender imbalance is the smallest in Estonia. Finland is in the middle category compared to other Member States.

 The Necessity of Self-Employment Towards Retirement
The Necessity of Self-Employment Towards Retirement

13 oktober 2015
  • This paper investigates whether individuals at the end of working life choose self-employment out of necessity and to what degree job search requirements for unemployment benefits induce people to become self-employed.

Gradual Retirement, Financial Incentives, and Labour Supply of Older Workers
Gradual Retirement, Financial Incentives, and Labour Supply of Older Workers

12 oktober 2015
  • Using data from a stated preferences experiment in the Netherlands, we find that replacing fulltime pension schemes with schemes that offer gradual retirement opportunities induce workers to retire one year later on average. Total life-time labour supply, however, decreases with 3.4 months because the positive effect of delayed retirement on labour supply is cancelled out by the reduction in working hours before full retirement.

Evaluering av pensjonsreformen - presentasjoner fra formidlingsseminar 5.oktober
Evaluering av pensjonsreformen - presentasjoner fra formidlingsseminar 5.oktober

09 oktober 2015
  • Forskningsrådet holdt formidlingsseminar for evalueringen av pensjonsreformen (EVA PEN) 5.oktober. 

Møte i Pensjonsforum 16.oktober: Aldersgrenser, pensjoneringsatferd og virksomhetsstrategier
Møte i Pensjonsforum 16.oktober: Aldersgrenser, pensjoneringsatferd og virksomhetsstrategier

06 oktober 2015
  • Som en videreføring av seminaret om aldergrenser og tjenestepensjoner – 62-67-70-72-75 stiller vi i dette seminaret spørsmål om hva man vet om faktisk pensjoneringsatferd, bedrifter og virksomheters strategier overfor eldre arbeidstakere ogtilpasninger til nye aldersgrenser. Et sentralt spørsmål er valg av fremtidig intern aldersgrense som nå er satt til 70 år.

Medlemsmøte om uførepensjon
Medlemsmøte om uførepensjon

05 oktober 2015
  • Forsikringsforeningen setter søkelys på nye pensjonsordninger for uføre i medlemsmøte onsdag 14. oktober fra kl. 1615-1830. Møtet avholdes i KS Agenda i Haakon VIIs gate 9 i Oslo. På møtet tas det bl.a. opp ny uføretrygd i folketrygden og nye uførepensjonsregler i offentlig og privat sektor.

Utreder etterlatteytelsene i folketrygden
Utreder etterlatteytelsene i folketrygden

05 oktober 2015
  • Regjeringen har i statsråd i dag oppnevnt et offentlig utvalg som skal utrede etterlatteytelsene i folketrygden. Utredningen er en del av pensjonsreformen.

How Has Shift to Defined Contribution Plans Affected Saving?
How Has Shift to Defined Contribution Plans Affected Saving?

02 oktober 2015
  • Many believe that people are saving less for retirement due to the shift from defined benefit (DB) to defined contribution (DC) plans. The analysis uses National Income and Product Accounts data, with adjustments, to compare DB benefit accruals with DC contributions from 1984-2012.

What Does Consistent Participation in 401(k) Plans Generate? Changes in 401(k) Account Balances, 2007–2013
What Does Consistent Participation in 401(k) Plans Generate? Changes in 401(k) Account Balances, 2007–2013

02 oktober 2015
  • The average 401(k) account balance of workers who participated consistently in a 401(k) plan from year-end 2007 to year-end 2013 increased significantly between 2012 and 2013, according to an updated annual study by the Employee Benefit Research Institute (EBRI) and the Investment Company Institute (ICI).

Retirement age will rise as planned
Retirement age will rise as planned

02 oktober 2015
  • According to the projects made at the Finnish Centre for Pensions, the Government bill on the 2017 pension reform will lead to retirement at a later age and a higher employment rate. As working lives are extended, the pressure to increase the earnings-related pension contributions will be alleviated and the average pensions will rise.