Mange har kritisert pensjonsløsningen for ansatte i offentlig sektor de siste ukene. Sjelden har eksempler og argumentasjon vært mer tendensiøs. Notatet gir en gjennomgang av alternativene fra 2009-oppgjøret.

På oppdrag fra den britiske koalisjonsregjeringen har den tidligere Labour-statsråden Lord Hutton levert foreløpig rapport om offentlig tjenestepensjon. De foreløpige konklusjonene foreslår blant annet økt pensjonsalder, økt egeninnbetaling og utregning av pensjon basert på gjennomsnittslønn.

Den 5. Mai legger banklovkommisjonen fram første del av utredningen vedrørende lovregler om alderspensjon i tjenestepensjonsordningene etter lovendringer i folketrygden. Den 10 mai presenterer banklovkommisjonens hovedsekretær, Lise Ljungmann Haugen rapporten for Pensjonsforum. Det legges opp til et kort frokostseminar med innspill fra LO, NHO og finansnæringen.

Fredag 5. Juni inviterer Pensjonsforum til nytt seminar med utvalgsrapporten om brede pensjonsordninger som hovedattraksjon.

I en ny rapport i serien "Liv og arbeid - mulighetenes arbeidsliv for alle?" gir Tove Midtsundstad en samlet oversikt over når Fagforbundets medlemmer ønsker å gå av med pensjon og hvorfor, samt hva de selv tror må til for at de skal velge å stå i jobben lenger. Formålet er å tydeliggjøre hvilke faktorer som har sentral betydning for pensjoneringsønskene, og hvilke som framstår som mindre viktige. Rapporten gir også en bred sammenfatning av tidligere forskning om årsaker til tidligpensjonering.

Den offentlige pensjonen er ytelsesbasert og løpende finansiert (pay-as-you-go). Systemet er inndelt i tre ulike ordninger etter sektor. I tillegg finnes en behovsprøvet minstepensjon. I 2004 ble det innført en ny lov om tjenestepensjon som skal bidra til å videreutvikle denne delen av pensjonssystemet.