SINTEF har gjennomført en studie på oppdrag for Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv (tidligere SSP). Studien omfatter syv virksomheter og undersøker hvordan fleksibilitet kan integreres i arbeidsprosesser for å motivere eldre arbeidstakere.

"This study employs qualitative interviews with employees (50+) and managers from Norwegian private companies to investigate how retirement age norms affect leader–member exchange (LMX) relationships in the late stages of employment."

Ferske tall fra Statistisk sentralbyrå viser at 34 prosent av seniorene var i jobb i 2023, men det er store forskjeller innad i seniorbefolkningen som er 55 år og eldre. Å like å jobbe er den viktigste grunnen til at personer fortsetter å jobbe samtidig som de tar ut pensjon.

The Ageing Report provides detailed economic and budgetary projections for the EU Member States and Norway up to 2070 based on common assumptions and methodologies.

Arbeidsmarkedets parter i Danmark er innkalt til trepartsforhandlinger høsten 2023 for bl.a. å diskutere de ordningene som skal sikre nedslitte dansker en vei ut av arbeidsmarkedet. Denne rapport har fokus på privatansatte eldre med kort utdanning, som av helsemessige årsaker ønsker å trekke seg tidligere tilbake enn det tidspunkt, hvor det økonomisk sett er mulig for dem å forlate arbeidsmarkedet.

Yrkesaktive ønsker nå å slutte å jobbe ett år tidligere enn de ønsket for fem år siden. Det viser årets Norsk seniorpolitisk barometer.

Pensjonskapitalbevis fra tidligere arbeidsgivere skal «tvangsflyttes» til innskuddspensjonsordningen til nåværende arbeidsgiver. Den enkelte kan motsette seg dette, og skal også kunne be om at sparingen i innskuddsordningen hos arbeidsgiveren skal kunne skje hos en annen pensjonsleverandør enn den arbeidsgiveren har.

Finans Norge er tilfreds med at finansminister Siv Jensen åpner for å diskutere endringer i reglene for fripoliser med garantert pensjon som vil medføre at pensjonsmidlene kan sikres bedre avkastning for kundene.

Det store flertallet av de som startet uttak fra sin pensjonsordning i 2016 var 67 år gamle.

Etter pensjonsreformen, der man åpnet for å ta ut pensjon fra fylte 62 år, har man kanskje fryktet at nordmenn ville rømme spadene, sykehjemmet, butikkjobben eller kontorlandskapet så fort man rundet 62 år. Tall for private pensjonsordninger viser at frykten var sterkt overdrevet. Flertallet holder ut til de er 67 år gamle. Dette er fortsatt den foretrukne avgangsalder.

Mennesker over hele verden lever stadig lengre. Denne eldrebølgen er spesielt en utfordringfor pensjonssystemene i de landene som har valgt å finansiere alderspensjonene gjennom å la stadig nye generasjoner av unge skattytere betale alderspensjonene til de godt voksne.

Aldri har yrkesaktiviteten for de over 50 år vært høyere enn nå. Målet i IA-avtalen var å øke forventa yrkesaktivitet ved 50 år med 12 måneder fra 2009 til 2018. Økningen hittil er akkurat stor nok til at målet ligger an til å nås.