Employer-sponsored pensions are an important source of retirement income and often make the difference between having a comfortable retirement and just scraping by.

A report said that in 2007-08 an estimated 2 million pensioners were living in poverty (UK)(according to the most commonly used official measure), down from 2.9 million in 1998-99.

The public pension world has seen two innovations in recent years. One is the emergence of notional defined contribution (NDC) plans.

I samråd med partene i arbeidslivet er regjeringen innstilt på å fremme forslag for stortinget om at alle i årskullene 1944 - 1948 får ny AFP etter innføringen pensjonsreformen i 2011. Dette betyr at flere får mulighet til å kombinere arbeid og AFP uten avkorting i lønn.

I en gjestekommentar iDN skriver Juel at høy oljepris i mange år fremover vil lukke gapet mellom pensjonsforpliktelsene og oppsparte oljeinntekter.

FNH har offentliggjort antallsstatistikken for 2007, og denne viser at antall aktive medlemmer i innskuddsbaserte ordninger øker kraftig. Mens 578 000 personer var omfattet av en innskuddsordning per utgangen av 2006, viser FNH-tallene at litt over 823 000 personer hadde innskuddspensjonsordning ved utgangen av 2007. Dette gir en økning på 42,5 prosent. Tallene inkluderer virksomheter som er medlem av FNH. Et anslag på 50 000 personer som har en ordning i selskaper som ikke står tilsluttet FNH, innebærer at ca. 880 000 personer har en innskuddsordning ved inngangen til 2008.
De ytelsesbaserte tjenestepensjonsordningene etter lov om foretakspensjon viser en fallende tendens, med en nedgang i antall personer som omfattes av slike ordninger falt med ca. 10 prosent fra 2006 til 2007, fra 370 000 til 341 000.
FNH-statistikken viser også at 622 ytelseskontrakter ble omdannet til innskuddsordninger i 2007, og omfattet vel 20 000 personer.
Statistikken omfatter ikke private pensjonskasser.

Italia gjennomførte i 2004 en omfattende pensjonsreform, som videreførte utviklingen fra tidligere reformer i 1992, 1995 og 1997. Reformene har gitt felles regler for de ulike delene av det tidligere fragmenterte offentlige pensjonssystemet. Den nye offentlige pensjonen er et ytelsesbasert system med personlige pensjonskonti. Alle som har kommet inn på arbeidsmarkedet etter 1996 er dekket av det nye systemet. Det gamle gjelder for alle som allerede hadde 18 års opptjening i 1996, og en blanding gjelder for mellomgruppen. 2004-reformen innebærer også endinger i tjenestepensjon og private ordninger.

Pensjonssystemet på Island kjennetegnes særlig av de obligatoriske tjenestepensjonsordningenes sentrale rolle. Den offentlige pensjonen er skattefinansiert og inndelt i en grunnpensjon og en tilleggspensjon. Pensjonsreformen som ble gjennomført i 1997-98 reformerte tjenestepensjonsordningene for offentlig sektor, gjorde bidrag til fondert tjenestepensjon obligatorisk og innførte skattefordeler for privat pensjonssparing. Pensjonsalder er 67 år, både for offentlig pensjon og tjenestepensjon.