Ved utgangen av 2014 var det mer enn 400 000 arbeidstakere som var omfattet av arbeidsgiverbetalt helseforsikring. Og markedet vokser stadig.Et av forsikringsbransjen salgsargument av produktet er lovnad om redusert sykefravær. Er det virkelig slik at helseforsikring gir reduksjon i sykefraværet og dermed besparelser for bedriften?

Til tross for mye debatt om pensjon de siste årene, avslører en fersk undersøkelse utført av YS-forbundet Negotia, stor mangel på kunnskap om dette. – Det er bekymringsfullt at mange arbeidstakere fortsatt har store kunnskapshull om pensjon. Dette handler om å kjenne til hva man skal leve av når man trer ut av arbeidslivet, påpeker Arnfinn Korsmo, leder i YS-forbundet Negotia.

Regjeringen foreslår at de nye uførepensjonene ikke skal kreve noen spesiell tjenestetid og nye regler for hvordan ytelsen skal beregnes.

Dette notatet gir en oversikt over utviklingen i det private tjenestepensjonsmarkedet i Norge i perioden 2001-2013.

Denne rapporten beskriver endringer i forventet pensjoneringsalder, -rater og bruk av tidligpensjonsordninger i KS' tariffområde. Roy A. Nielsen har skrevet rapporten, som gir en oversikt over tidligpensjoneringen blant ansatte i alderen 50–67 år i perioden 2002–2012. Analysene bygger på registerdatamateriale fra KLP (Kommunal Landspensjonskasse) og SPK (Statens Pensjonskasse).

EU:s institutioner har enats om ett direktiv som kommer att bli tillämpligt på kollektivavtalen om tjänstepensioner. Syftet är att underlätta för arbetstagare som byter arbetsgivare att få tillgång till och bevara pensionsrättigheter som är knutna till anställningsförhållandet.

Fram mot neste hovedoppgjør skal privat tjenestepensjon utredes. En ny pensjonsavtale mellom Fagforbundet og Virke kan bli en modell for framtida, mener LO-nestleder Tor-Arne Solbakken.

Fafos Jon M. Hippe og Hans Gunnar Vøien fra Lillevold & Partners har skrevet den norske landstudien i OECDs prosjekt om hva som er tilstrekkelig pensjon. Den stiller et enkelt men teknisk avansert spørsmål: Sparer folk nok til pensjonsalderen? I rapporten regnes det på hva de yrkesaktive faktisk vil få i pensjon i framtiden fra både offentlige og private pensjonsordninger. Analysen viser store forskjeller i pensjonsrettigheter mellom grupper av arbeidstakere. Mange har også såpass lave rettigheter oppspart at de må være forberedt på en lang yrkeskarriere for å få en god pensjon.

Det norske pensjonssystemet har endret seg de siste årene. Alderspensjonssystemet i folketrygden er lagt om fra 2011. I tillegg har vi fått obligatoriske tjenestepensjoner, ny AFP i privat sektor og nye uføreordninger. Denne rapporten gir en bred oversikt over norsk pensjonspolitikk og belyser særtrekk og utfordringer i det norske pensjonssystemet, med et sideblikk til våre nordiske naboland. Den drøfter også framtidige utviklingsveier for det norske pensjonssystemet, og er skrevet av Geir Veland og Jon M. Hippe.

Det avholdes møte i Pensjonsforum 16.mai med tittelen "Nok pensjonssparing i Norge? Og, status i tjenestepensjonsmarkedet".

Nesten ingen vil jobbe etter fylte 70 år, og svært få tror at arbeidsgiver faktisk vil ha dem i jobb når de når denne alderen, viser en spørreundersøkelse Respons har utført for Unio.

Sjefsøkonom Frank Jullum i Danske Bank Markets tror NHO har lært av AFP-ordningen, og at de klok av skade vil unngå en forpliktende pensjonsavtale.