In many countries, both pay-as-you-go (PAYG) and funding are used to finance pensions, although the balance between the two principles differs a lot between countries. Over the last decades, many countries made a gradual transition to more funding.

Productivity of the elderly involves more than just labor participation. Many 55- to 85-year-olds in the Netherlands undertake various paid and unpaid activities, that produce value to others. As age progresses, their motives for staying active also change.

Ny rapport fra Delegationen för senior arbetskraft, et utvalg opprettet av den svenske regjeringen i 2018 for «främjande av äldre arbetskraft som ska motverka åldersdiskriminering och hitta möjligheter för att bättre ta tillvara äldres erfarenhet och kompetens».

Rapporten er skrevet av Kerstin Nilsson som blant annet er professor i folkehelse og som har forsket på området i lang tid.

Artikkel av Tove Midtsundstad i Søkelys på arbeidslivet.

Med IA-avtalen og pensjonsreformen har redusert arbeidstid blitt utropt til et universalmiddel, som ikke bare skal redusere sykefraværet, men også holde flere uføre og eldre i arbeid.

Denne rapporten, av Tove Midtsundstad, handler om eldre arbeidere i industrien og redegjør for antall og andel 50+ i bransjen, samt hva vi vet om deres arbeidsforhold og tidligpensjonering.

I august 2016 lanserte Finans Norge sitt språkløfte på pensjonsområdet. Finansnæringen i Norge skal skrive enklere og mer forståelig om pensjon slik at forbrukerne kan ta gode og informerte valg for sin framtid. Hvordan ser det ut nå, to år etter lanseringen?

Tidsskriftet Social Policy & Administration har publisert et spesialnummer med tittelen: Occupational welfare – still divisive in welfare states