2015

This study provides an overview of the different pension systems across EU Member States and describes contingent liabilities and assets in the public and private sectors.

Norwegian administrative data are used to evaluate the impact of a doubling of the threshold in the retirement earnings test. We find almost no impact on the extensive margin, but a positive effect on the intensive margin.

This Briefing Note explores how DC savings are accessed in other countries, how this interacts with wider government policy, and what international experience might mean for how DC savings are accessed in future in the UK.

Pensjonskassekonferansen 2015 avholdes på Scandic Park Sandefjord, 15.-16. april. Påmeldingsfrist er innen 18. mars.

Det norske pensjonssystemet har vært gjenstand for betydelige omstillinger og debatt de siste årene, blant annet som følge av Pensjonsreformen. I lys av disse endringene har liv- og pensjonsbransjen gjennomgått en vesentlig transformasjon.

Forsikringsforeningen inviterer 18. mars til debatt om pensjonsaldersgrensen. Regjeringen har foreslått å øke pensjonsalderen i arbeidsmiljøloven fra 70 til 72 år. Reaksjonene på forslaget har vært blandet – Finans Norge ønsker å beholde adgangen til å ha bedriftsintern aldersgrense på 67 år, LO ønsker ikke at pensjonsalderen økes, mens YS gjerne hadde sett at den ble øket til 75 år.

Ved utgangen av 2014 hadde mer enn 263 000 alderspensjonister utbetalinger fra privat tjenestepensjon, noe som er en økning på 17 000 det siste året. Utbetalinger fra fripoliser utgjør 72 prosent, tilsvarende ca 190 500. Det viser Finans Norges statistikk over uttak av alderspensjon i privat sektor per utgangen av 2014.

Regjeringens forslag om å heve aldersgrensen i Arbeidsmiljøloven fra dagens 70 år til 72 år har utløst debatt i norsk arbeidsliv og blant politikerne om yrkesdeltakelsen blant nordmenn over 60 år. Meningene er svært delte mellom organisasjonene.

Retirement is a joint project for married couples, but remarkably only 43 percent of couples plan for it together.

Hvordan bør arbeidstakere i privat sektor spare til pensjon? Vanligvis er det bedriften som betaler sparepremien i innskuddspensjonene. Men regelverket tillater at også de ansatte kan spare gjennom bedriftenes pensjonsordninger. Det vil lønne seg.

This study uses the Survey of Income and Program Participation to examine the decision to retire after a job separation among the increasing number of older individuals who leave a job between 55 and 70, and how this decision varies by labor market conditions and the resources available to the unemployed.

En svært omfattende lov-prosess ligger snart bak oss. Banklovkommisjonen er nå i sluttfasen med sitt arbeid med forslag til varig ytelsespensjon. Det er dermed et godt tidspunkt for å foreta en vareopptelling. Hva er helheten i det nye reguleringsregimet og hvordan blir det faktisk benyttet av aktørene i markedet? Invitasjon er sendt til Pensjonsforums medlemmer.