Fleksibel pensjoneringsalder ble innført fra januar 2011. Frem til september 2011 var det drøye 30 000 personer som hadde benyttet seg av muligheten til å ta ut alderspensjon før 67 år. Hele fem av seks av de nye mottakerne var menn. En del av denne forskjellen skyldes at flere kvinner enn menn allerede hadde benyttet seg av andre pensjonsordninger, og at det er flere kvinner enn menn som ikke har høy nok pensjonsopptjening til å ta ut alderspensjon før 67 år. Men selv
om vi korrigerer for dette, er det en langt høyere andel menn som har tatt ut alderspensjon.

På dette seminaret tar vi opp sentrale problemstillinger knyttet til pensjon og regnskapsføring. Seminaret tar først opp debatten om hvordan regnskapsføring av nye Afp skal foretas. Et eventuelt krav om ballanseføring vil ha store konsekvenser for foretak som er tariffavtalefestet og for forutsetningene for selve Afp-avtalen.

Pensionsmyndigheten har regeringens uppdrag att följa och analysera utvecklingen av ålderspensionssystemet och att förmedla resultaten till enskilda och samhälle. Denna rapport belyser vad som skett och väntas ske inom ålderspensionssystemet och angränsande system mot bakgrund av bl.a. livslängdsökningen och den ekonomiska utvecklingen.

Rapporten gir en oversikt over tidligpensjonering blant 50–67-åringer innen KS' tariffområde for perioden 2002 til 2009. Beregningene og analysene i rapporten er basert på et omfattende registermateriale fra forsikringsleverandører innen KS' tariffområde; henholdsvis Kommunal Landspensjonskasse (KLP) for perioden 2002–2005 og 2007–2009, og fra Statens Pensjonskasse (SPK) for årene 2002, 2003, 2005, 2007, 2008 og 2009. Rapporten beskriver endringer i forventet pensjoneringsalder og pensjoneringsrater etter alder, kjønn og yrke. Videre presenteres bruk av de ulike tidligpensjoneringsordningene uførepensjon, avtalefestet pensjon (AFP), særaldersgrense og 85-årsregelen. Det gis også en presentasjon av forskjeller i tidligpensjoneringsmønster mellom kommuner, fylkeskommuner og skolesektoren med hensyn til alder, kjønn og yrke.

State and local pension funds across America struggle financially. The aggregate state pension deficit ranges from $ 0.7 trillion to 2.5 trillion or more, depending on how one calculates the value in today’s dollars of future pension payments. Pension deficits at localities add as much as another half trillion dollars. Whatever the true figure, this is a big problem - funding this deficit immediately could require two year’s worth of state and local tax revenue, or more. Put another way, the higher estimates for the deficit are about the same size as the total amount states and localities have borrowed from the bond markets.

The last ten years have seen a high level of public debate and policy development around the subject of pensions and the financial situation for people post-retirement. A recent report by the Pensions Policy Institute suggested that ‘many people felt they would need to have a standard of living similar to working life, in order to be satisfied with their retirement income’.

Premiepensionssystemet är den fonderade delen av det allmänna ålderspensionssystemet.
Vid årsskiftet 2010/2011 omfattade premiepensionssystemet knappt 6,3 miljoner personer. Tanken med en fonderad del av pensionssystemet är att den enskilde har möjlighet att utjämna risken i den allmänna pensionen utifrån sin egen ekonomiska situation.

Having weathered the financial crisis, pension fund asset levels in most countries continue to show strong growth and are on the way to returning to pre-crisis levels. During 2010, both economic and financial indicators showed signs of further recovery. However, the outlook for future economic growth in developed economies remains uncertain and sluggish.

As baby boomers near traditional retirement ages, many express an intent to work longer. But older workers often look for greater flexibility that would allow them more time for non-work activities.

Dette notatet gir en foreløpig beskrivelse av arbeidstakeres kunnskap om pensjonsreformen, pensjonssystemet og egen tjenestepensjonsordning basert på data fra en surveyundersøkelse blant et representativt utvalg arbeidstakere i privat sektor.

Pensjonsforum arrangerte seminar om uføreproposisjonen torsdag 9. juni. Roar Bergan fra Arbeidsdepartementetstofor presentasjonen.

Norway is currently implementing a major pension reform. The detailed legislation for the new national old-age pension was passed with support from a broad majority in Parliament in June 2009, and formally the new law has gone into force from 1 January 2010.