Høyere skatt, men større muligheter for å tjene penger ved siden av. Det er to av endringene i den nye uførepensjonen, som skal gjelde fra 2015. I privat sektor blir det opp til den enkelte bedrift om de vil opprette en uførepensjonsordning for sine ansatte. I offentlig sektor blir det trolig en kamp om innholdet i ny uførepensjon.

Demografiske endringer og en foruroligende økonomisk situasjon har lagt press på pensjonssystemet i Nederland. For å få på plass et bærekraftig pensjonssystemet har regjeringen foreslått flere reformer, deriblant overgangen til en ny pensjonskontrakt for tjenestepensjoner. To ulike typer for pensjonskontrakt analyserer og drøftes i denne rapporten.

Høyesterett har besluttet å se på pensjonsrettighetene til Norwegians norske piloter. Men om de vil avsi dom er ikke sikkert. Og bakom truer streikespøkelse.

Pensions Policy Institute ved King’s College i London har laget en rapport om nivået på arbeidsgivers innbetalinger til pensjon. Hvilken pensjon kan den enkelte forvente å få, for eksempel med en minimumsinnbetaling? Forskerne har modeller som kan vise ulike økonomiske scenarier for framtidige pensjonsutbetalinger.

Due to demographic developments and the worrying economic situation, the pension system in the Netherlands is under pressure. In order to make it more sustainable, the government proposed several reforms, including the transition to the new pension contract in the second pension pillar.

Arbeidstakere i alderen 55-64 år utgjør en stadig større del av den europeiske arbeidsstyrken. En aldrende befolkning presser fram reformer for å få flere til å jobbe lengre. Ikke minst fordi den demografiske utviklingen legger press på pensjoner og andre velferdsordninger.

This paper seeks to determine the impact of the changing lives of women – increased labor force participation/earnings and reduced marriage rates – on Social Security replacement rates.

Fra 2011 gjør nye regler det mulig for personer med tilstrekkelig opptjening å ta ut alderspensjon fra fylte 62 år. Drøyt 35 000 personer i alderen 62-66 år tok ut alderspensjon i 2011. 62-åringer som mottok alderspensjon, hadde en gjennomsnittlig samlet inntekt på 608 000 kroner, hvorav 77 000 kroner i alderspensjon.

This thesis investigates the current crisis among pension funds and concentrates on the one hand on how to recover and on the other hand on what the future of the Dutch pension sector should look like.

This paper investigates the causal effects of the announcement of an increase in the statutory pension age on employee retirement expectations. In June 2010, the Dutch government signed a new pension agreement with the employer and employee organizations that entailed an increase in the statutory pension age from 65 currently to 66 in 2020 for all inhabitants born after 1954. Given the expected increase in average life expectancy, it was also decided that in 2025 the pension age would be further increased to 67 for those born after 1959.

Avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) i Norge ble undertegnet i 2001. Samme år ble arbeidet med å reformere pensjonssystemet igangsatt. I denne rapporten har vi sett på hva Danmark, Sverige og Finland har gjort for å redusere tidligpensjoneringen og øke yrkesdeltakelsen blant eldre.

Much as in previous recessions, the number of applications to public disability insurance programs increased sharply during the Great Recession. We find that the composition of applicants also changes across business cycles. For example, applicants during economic downturns, and especially during the Great Recession, are younger, better educated, higher income, and more likely to have recent work experience. However, we find only mixed evidence supporting the theory that the increase in applications in downturns is caused by healthier applicants who apply to disability programs only because they are unemployed.