Høyere skatt, men større muligheter for å tjene penger ved siden av. Det er to av endringene i den nye uførepensjonen, som skal gjelde fra 2015.

HK-leder Trine Lise Sundnes er glad for at Fellesforbundet fikk arbeidsgiverne med på å utrede tjenestepensjonsordningene. - Vi skal sørge for å holde spørsmålet varmt i våre forhandlinger, sier Sundnes, som tror det store pensjonsslaget vil stå først om to år.

Høyere skatt, men større muligheter for å tjene penger ved siden av. Det er to av endringene i den nye uførepensjonen, som skal gjelde fra 2015. Utkast til overgangsregler er nå ute på høring.

Increasing life expectancy has made working longer both more necessary and more possible, but the relationship between an individual’s survival expectations and his planned retirement age is unclear in the existing literature.

Høyere skatt, men større muligheter for å tjene penger ved siden av. Det er to av endringene i den nye uførepensjonen, som skal gjelde fra 2015. I privat sektor blir det opp til den enkelte bedrift om de vil opprette en uførepensjonsordning for sine ansatte. I offentlig sektor blir det trolig en kamp om innholdet i ny uførepensjon.

Demografiske endringer og en foruroligende økonomisk situasjon har lagt press på pensjonssystemet i Nederland. For å få på plass et bærekraftig pensjonssystemet har regjeringen foreslått flere reformer, deriblant overgangen til en ny pensjonskontrakt for tjenestepensjoner. To ulike typer for pensjonskontrakt analyserer og drøftes i denne rapporten.

Høyesterett har besluttet å se på pensjonsrettighetene til Norwegians norske piloter. Men om de vil avsi dom er ikke sikkert. Og bakom truer streikespøkelse.

Pensions Policy Institute ved King’s College i London har laget en rapport om nivået på arbeidsgivers innbetalinger til pensjon. Hvilken pensjon kan den enkelte forvente å få, for eksempel med en minimumsinnbetaling? Forskerne har modeller som kan vise ulike økonomiske scenarier for framtidige pensjonsutbetalinger.

Due to demographic developments and the worrying economic situation, the pension system in the Netherlands is under pressure. In order to make it more sustainable, the government proposed several reforms, including the transition to the new pension contract in the second pension pillar.

Arbeidstakere i alderen 55-64 år utgjør en stadig større del av den europeiske arbeidsstyrken. En aldrende befolkning presser fram reformer for å få flere til å jobbe lengre. Ikke minst fordi den demografiske utviklingen legger press på pensjoner og andre velferdsordninger.

This paper seeks to determine the impact of the changing lives of women – increased labor force participation/earnings and reduced marriage rates – on Social Security replacement rates.

Fra 2011 gjør nye regler det mulig for personer med tilstrekkelig opptjening å ta ut alderspensjon fra fylte 62 år. Drøyt 35 000 personer i alderen 62-66 år tok ut alderspensjon i 2011. 62-åringer som mottok alderspensjon, hadde en gjennomsnittlig samlet inntekt på 608 000 kroner, hvorav 77 000 kroner i alderspensjon.