Skip to main content

Artikler som begynner med H

Hva venter med ny uførepensjon?

26 mars 2014
  • Høyere skatt, men større muligheter for å tjene penger ved siden av. Det er to av endringene i den nye uførepensjonen, som skal gjelde fra 2015. Utkast til overgangsregler er nå ute på høring.

How Do Subjective Longevity Expectations Influence Retirement Plans?

05 februar 2014
  • Increasing life expectancy has made working longer both more necessary and more possible, but the relationship between an individual’s survival expectations and his planned retirement age is unclear in the existing literature.

Hva venter med ny uførepensjon?

29 januar 2014
  • Høyere skatt, men større muligheter for å tjene penger ved siden av. Det er to av endringene i den nye uførepensjonen, som skal gjelde fra 2015. I privat sektor blir det opp til den enkelte bedrift om de vil opprette en uførepensjonsordning for sine ansatte. I offentlig sektor blir det trolig en kamp om innholdet i ny uførepensjon.

How to Measure and Apply Risk Preferences in the Second Pension Pillar

06 januar 2014
  • Demografiske endringer og en foruroligende økonomisk situasjon har lagt press på pensjonssystemet i Nederland. For å få på plass et bærekraftig pensjonssystemet har regjeringen foreslått flere reformer, deriblant overgangen til en ny pensjonskontrakt for tjenestepensjoner. To ulike typer for pensjonskontrakt analyserer og drøftes i denne rapporten.

Høyesterett skal avgjøre Norwegian-strid

30 oktober 2013
  • Høyesterett har besluttet å se på pensjonsrettighetene til Norwegians norske piloter. Men om de vil avsi dom er ikke sikkert. Og bakom truer streikespøkelse.

Hvor høy må innbetalingen være for å sikre pensjonen?

25 oktober 2013
  • Pensions Policy Institute ved King’s College i London har laget en rapport om nivået på arbeidsgivers innbetalinger til pensjon. Hvilken pensjon kan den enkelte forvente å få, for eksempel med en minimumsinnbetaling? Forskerne har modeller som kan vise ulike økonomiske scenarier for framtidige pensjonsutbetalinger.

How to Measure and Apply Risk Preferences in the Second Pension Pillar

04 oktober 2013
  • Due to demographic developments and the worrying economic situation, the pension system in the Netherlands is under pressure. In order to make it more sustainable, the government proposed several reforms, including the transition to the new pension contract in the second pension pillar.

Hvordan få flere eldre arbeidstakere til å fortsette i jobb

24 september 2013
  • Arbeidstakere i alderen 55-64 år utgjør en stadig større del av den europeiske arbeidsstyrken. En aldrende befolkning presser fram reformer for å få flere til å jobbe lengre. Ikke minst fordi den demografiske utviklingen legger press på pensjoner og andre velferdsordninger.

How Do the Changing Labor Supply Behavior and Marriage Patterns of Women Affect Social Security Replacement Rates?

30 august 2013
  • This paper seeks to determine the impact of the changing lives of women – increased labor force participation/earnings and reduced marriage rates – on Social Security replacement rates.

Høy inntekt blant yngre alderspensjonister

04 juli 2013
  • Fra 2011 gjør nye regler det mulig for personer med tilstrekkelig opptjening å ta ut alderspensjon fra fylte 62 år. Drøyt 35 000 personer i alderen 62-66 år tok ut alderspensjon i 2011. 62-åringer som mottok alderspensjon, hadde en gjennomsnittlig samlet inntekt på 608 000 kroner, hvorav 77 000 kroner i alderspensjon.

How to share the pain of the pension crisis?

20 juni 2013
  • This thesis investigates the current crisis among pension funds and concentrates on the one hand on how to recover and on the other hand on what the future of the Dutch pension sector should look like.

How Sensitive Are Individual Retirement Expectations to Raising the Retirement Age?

11 april 2013
  • This paper investigates the causal effects of the announcement of an increase in the statutory pension age on employee retirement expectations. In June 2010, the Dutch government signed a new pension agreement with the employer and employee organizations that entailed an increase in the statutory pension age from 65 currently to 66 in 2020 for all inhabitants born after 1954. Given the expected increase in average life expectancy, it was also decided that in 2025 the pension age would be further increased to 67 for those born after 1959.