Med utgangspunkt i pensjonsavtalen av 3. mars 2018, beskriver denne rapporten fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet (rapport 25.5.2023) ulike alternativer til dagens pensjonsregler til personer med særaldersgrenser. Rapporten er en del av oppfølgingen av pensjonsavtalen.

Den 5. september arrangeres Finans Norges Pensjonskonferanse 2023.

I denne artikkelen i Tidsskriftet Den Norske Legeforeningen retter Ebba Wergeland opg Steinar Westin et kritisk blikk mot pensjonsreformen.

Denne gangen presenterer vi ny forskning fra Nova ved OsloMet. De utga rapporten – «Veier ut av arbeidslivet. Senkarrierer og yrkesavgang» - tidligere i år basert på data fra den norske studien av livsløp, aldring og generasjon (NorLAG). Rapporten tar for seg overgangen fra et liv som yrkesaktiv til en tilværelse som fulltids pensjonist utenfor det betalte arbeidsmarkedet. Prosjektet er finansiert av Senter for seniorpolitikk. Nova-forskerne Tale Hellevik og Per Erik Solem vil presentere smakebiter fra rapporten. Etterpå får vi kommentarer før vi åpner for spørsmål og diskusjon.

Denne gangen presenterer vi ny forskning fra Sverige. Pensjonsforsker Johannes Hagen fra Jönköping international business school vil holde et innlegg basert på artikkelen «A Nudge to Quit? The Effect of a Change in Pension Information on Annuitisation, Labour Supply and Retirement Choices Among Older Workers”. I artikkelen undersøker han og kollegaer nudging og pensjonsbeslutninger relatert til valg av utbetalingshorisont i svenske tjenestepensjoner. Svein Glomnes fra DnB vil kommentere innlegget med henvisning til norske forhold. 

Welfare state reform is understood to be risky, difficult and still ongoing. As such, there is a need for analytic tools that can aid understanding of how governments are able to overcome the various barriers they face in seeking change, and the challenges of managing complex and hybridised welfare arrangements. This article argues that the policy tools literature provides several promising avenues for doing so.

Sysselsettingsraten blant kvinner i Norden er høy. Likevel er det et gap mellom kvinners og menns pensjoner som varierer fra 28 prosent i Sverige til 5 prosent på Island. Dette var tema på Pensjonsforum 3. mars.

Konferansen er for ansatte i pensjonskassene, styremedlemmer og andre som jobber med pensjonskasser. Konferansen er også relevant for offentlige myndigheter, ulike leverandører og organisasjoner

In this article published in the European Journal of Population, the authors examine the gender wealth gap with a focus on pension wealth and statutory pension rights.

Den 16. juni leverte Pensjonsutvalget sin utredning NOU 2022:7 Et forbedret pensjonssystem, til arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen. Utredningen blir tema hos Pensjonsforum 4. november. Utredningen ble presentert på Pensjonsforums medlemsmøte 25. august med kommentarer fra tre politisk oppnevnte utvalgsmedlemmer. Denne gangen lar vi åtte representanter for partene i arbeidslivet kommentere og diskutere utvalgets rapport og forslag.

Vi gjør oppmerksom på at møtet denne gangen vil starte kl. 08.30, altså 30 minutter tidligere enn vanlig.

Den 16. juni leverte Pensjonsutvalget sin utredning NOU 2022:7 Et forbedret pensjonssystem, til arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen. Utredningen er tema på Pensjonsforums medlemsmøte 25. august.

23. og 24. mai 2022

Konferansen er for ansatte i pensjonskassene, styremedlemmer og andre som jobber med pensjonskasser. Konferansen er også relevant for offentlige myndigheter, ulike leverandører og organisasjoner.